慶陽網訊(記者 李云)新年伊始,慶城縣全面貫徹落實關于穩就業工作的各項決策部署,按照“周密部署、有序引導、應轉盡轉”的要求,通過“四強化”措施,全力促進農民工有序返崗就業。
強化組織領導。為謀劃好農民工返崗就業工作,由縣政府就業工作領導小組牽頭,縣人社局、縣就業局、縣交通局等成員單位和各鄉鎮緊密配合,對春節后農民工返崗就業工作進行周密安排部署,全力為農民工返崗就業提供服務保障。
強化意愿摸排??h人社局搶抓春節期間外出務工人員返鄉過節的有利時機,及時對有意愿外出務工的人員及返崗就業人員出行需求進行詳細摸排,精準掌握返崗時間、人員數量、務工地點等,建立信息臺賬,為做好就業服務打好基礎。
強化宣傳引導。充分利用“春風行動”暨就業援助月線下活動和微信公眾號、抖音等新媒體平臺,大力宣傳就業創業、勞動維權、社會保險等相關政策,通過送崗位、送政策、送服務等系列活動,為廣大勞動者提供更多有質量、有效率、有溫度的就業幫扶。共推送會計、文員、維修工、電工、普工等崗位招聘信息1500個,促成就業意向246人。
強化就業服務?!按猴L行動”暨就業援助月活動開展以來,慶城縣注重加強崗位信息推送,積極發動縣內人力資源服務機構組織開展高頻次、小規模、多類型的直播帶崗、云招聘等線上服務活動3場(次),吸引1000多人次參加。主動與長三角和珠三角地區、寧蒙陜等勞務輸入大省和縣內用工企業銜接,讓外出務工人員精準掌握就業渠道。緊密結合市場需求和群眾意愿,組織舉辦中式烹調、電焊工等職業技能培訓班7期352人。